Emplois à Saint-Léonard, Québec
160 jobs
Conseiller·ère technique, service
Métro Inc.
Montréal 2,3km
Adjoint·e administratif·ve
Métro Inc.
Montréal 2,3km
Chef·fe, développement et négociation
Métro Inc.
Montréal 2,3km
Adjointe administrative bilingue - Domaine Assurances (VV)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal 2,4km
Notaire
PG Notaires Inc.
Montréal 3,2km
ADJOINT(E) / TECHNICIEN(NE) JURIDIQUE
PG Notaires Inc.
Montréal 3,2km
Agent.e administratif.ve - service des commandes (CL)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal 5,7km
Réceptionniste
Le Groupe Maurice
Montréal 5,8km
Adjoint.e administratif.ve - secteur éducation (AP)
TOTEM Recruteur de talent
Montréal 6,2km
Adjoint administratif/adjointe administrative
Vinyform Ltee
Laval 7,8km
Titre du poste: Conseiller·ère technique, service
Numéro de la demande: 45046
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Opérations Bannière Metro - Qc (80069066)
Département: Magasins et opérations de détail
Lieu de travail: METRO - PLACE CARILLON, MONTRÉAL (#M-CARI)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!
**CONTRAT DE 13 MOIS**
Votre mission dans l’équipe :
Le·la titulaire du poste fournit le support technique nécessaire aux activités administratives et opérationnelles du service.
Vos responsabilités en tant que Conseiller·ère technique, service :
- Participer à l'atteinte du budget et du plan d'affaires du service.
- Superviser son département pour identifier la nature des problèmes d'opérations (application des procédures et contrôles du département, méthodes de travail etc.)
- Supporter l'implantation des stratégies reliées à l'expérience client, Metro.
- Effectuer le suivi du développement de la relève de son secteur.
- Participer à l'organisation des cliniques et donner des sessions de formation.
- Valider la salubrité et les méthodes de travail utilisées afin de respecter les exigences de sécurité alimentaire.
- Effectuer les suivis sur les résultats Kronos (planification d'horaires et paie) et établir les priorités d'actions de leur secteur.
- Participer à la planification et coordonner toutes les activités reliées à la réalisation d'un projet d'ouverture, de rénovation ou de transfert de magasins entre affiliés et franchisés.
- Transmettre et expliquer l'utilisation des documents et rapports de son département (paie, rapport de contrôle d'inventaire, balancement de coffre, BDMS, etc.).
- Supporter le service de la mise en marché et rapporter rapidement tout erreur ou problème (intégrité de prix, promotion, cartes de prix etc.) à son·sa supérieur·e immédiat·e pour appliquer les correctifs.
- Communiquer au spécialiste, les problèmes d'approvisionnement et de mise en marché rencontrés en magasins et valider les correctifs.
- Valider le respect des normes et standards de son département et oriente le changement.
- Supporter l'implantation des différents outils technologiques et à l'occasion, participer au développement des outils technologiques.
Les qualifications que nous cherchons :
- Secondaire 5 ou l'équivalent
- 3 ans d’expérience en tant que gérant·e de département
- Connaissance des contrôles opérationnels reliés à la gestion du département et du système des caisses
- Connaissance des contrôles opérationnels reliés à la gestion du département et de BDMS
- Facilité à communiquer et capacité de persuasion
- Fait preuve de leadership
- Posséder un permis de conduire
- Connaissance de base des logiciels Word et Excel
- Disponible la fin de semaine, au besoin
Quelques atouts supplémentaires :
- Connaissance de l’environnement professionnel
- Orientation vers un travail/service de qualité
- Connaissances techniques et professionnelles
- Communication interpersonnelle
- Gestion des priorités
- Autonomie
- Indicateur de performance
- Vision des buts principaux
À propos de Métro Inc.
Publié
il y a 1 jour
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