Description de l'offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d’une personne rigoureuse et qui possède un bon sens des responsabilités pour joindre notre équipe à titre d’adjoint(e) administratif(ve). Basée à Québec, cette personne sera sous la responsabilité de la direction de l’administration et des finances.

Elle aura pour mandat de contribuer au bon fonctionnement des activités comptables, administratives et de gestion des ressources humaines en assurant le suivi de divers processus, la coordination des échéanciers et le respect des exigences réglementaires et organisationnelles. Elle sera également la personne-ressource auprès des employés et des partenaires externes pour les dossiers administratifs courants et participe activement à l’amélioration continue des processus administratifs.

Principales fonctions et responsabilités

Soutien à la gestion financière et administrative

Préparer et maintenir à jour un calendrier des redditions de comptes de l’ensemble des programmes.
Assurer le suivi administratif des engagements contractuels et des échéances contractuelles.
Coordonner les activités d’approvisionnement et les achats de biens et services.
Assurer la gestion de l’inventaire du matériel informatique, etc.

Administration des ressources humaines

Préparer les contrats de travail, les lettres administratives et toute documentation liée à la gestion administrative des dossiers employés.
Coordonner le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux employés, etc.

Soutien à la conformité et à la gouvernance

Assurer le suivi administratif des obligations découlant de la Loi sur les normes du travail, de la Loi sur la santé et la sécurité du travail, de la Loi 25 et des autres exigences réglementaires applicables.
Coordonner les activités administratives du comité SST, etc.

Soutien administratif et logistique

Gérer les boîtes courriel administratives et assurer le traitement ou l’acheminement des demandes.
Assurer la gestion des messageries vocales administratives.
Coordonner les demandes de soutien informatique auprès du fournisseur externe et assurer le suivi des billets de service, etc.

Amélioration continue

Participer à la documentation et à la standardisation des processus administratifs.
Proposer des améliorations visant à accroître l’efficacité administrative.
Contribuer au développement et à la mise à jour des procédures, modèles et outils de gestion des ressources humaines, etc.

Cette offre d'emploi provient d'un employeur disposé à embaucher des travailleuses et travailleurs expérimentés. Pour plus d'information, consulter la page Travailleurs expérimentés sur le marché du travail Cet hyperlien s'ouvrira dans une nouvelle fenêtre..

Formations

Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques de l'administration — Comptabilité et de gestion
Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques de l'administration — Coordination du travail de bureau
Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques de l'administration — Informatique
Diplôme d’études collégiales (DEC) — Techniques de l'administration — Administration des réseaux informatiques

Langues

Français parlé et écrit — Niveau élevé

Expérience

3 à 5 ans

Description de l'entreprise

Depuis plus de 25 ans, le FAQDD met en œuvre, suscite et soutient financièrement des actions concrètes qui contribuent à accélérer l’adoption du développement durable au Québec.

Nous avons développé une expertise en gestion de programmes, en mesure de rendement et en changement de comportement. Jumelée à notre réseau d’influence, cette expertise nous a permis de réaliser des projets structurants qui regroupent des acteurs de toutes les sphères de la société. Ces projets, d’une ampleur de 120 M$, ont généré un effet de levier financier de plus de 454 M$.

Nous appuyons nos partenaires publics et privés en matière d’intégration du développement durable en entreprise, de mobilisation collective et d’innovation sociale. Nous offrons aussi du soutien sur mesure aux organisations publiques.