Recruteur/euse 

Ce poste est temporaire pour une durée de 4 mois – de janvier à mai 2026 puisque nous travaillons à l’implantation d’un nouvel ATS et l’équilibre des charges de travail est une priorité.

Mode de travail Hybride – 2 jours par semaine en présentiel, déplacement au bureau ou en résidences. 

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

• Assurer une expérience positive tout au long du processus de recrutement pour les postes employés sous sa responsabilité ;
  
• Procéder au tri des CV et réaliser les entrevues de préqualification RH ;
  
• Collaborer étroitement avec les gestionnaires et techniciens en administration pour coordonner l’organisation des entrevues de sélection ;
  
• Gérer le cycle complet de recrutement (affichages, entrevues, tests, références, vérifications, offres) ;
  
• Maintenir un bassin de candidats motivés et intéressés à contribuer à nos résidences ;
  
• Participer à des projets spéciaux liés à la marque employeur et au rayonnement de notre culture humaine ;
  
• Être présent lors des salons d’emploi et journées portes ouvertes pour représenter fièrement notre organisation.
  
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement en partageant des idées et en collaborant avec l’équipe.
  

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en ressources humaines, administration ou équivalent ;
  
• Minimum de 3 ans d’expérience en recrutement ou en ressources humaines ;
  
• Excellentes habiletés relationnelles : écoute, empathie, communication claire et respectueuse ;
  
• Maîtrise des outils technologiques liés au recrutement (ATS, HRIS, MS Office) ;
  
• Bilinguisme (français et anglais) afin de soutenir nos résidences en territoire anglophone ;
  
• Sens de l’organisation, souci du détail et capacité à travailler en équipe dans un climat de confiance.
  

• Un environnement de travail humain, bienveillant et structuré, où chaque voix compte ;
  
• Un rôle valorisant qui conjugue soutien opérationnel et contribution directe au bien-être de nos résidents et employés ;
  
• Des avantages sociaux concurrentiels (Assurance médical dès jour 1, Dialogue, stationnement gratuit, etc.) ;
  
• Un horaire flexible favorisant la conciliation travail–vie personnelle ;
  
• La possibilité de s’épanouir et de faire évoluer sa carrière au sein d’une équipe engagée et passionnée.
  

✨ Joignez-vous à nous pour bâtir ensemble des milieux de vie où l’humain est au centre de tout.