Inspectrice ou inspecteur en gestion des matières résiduelle…
Ville de Québec
Québec
Temporary
Full time
$66,600 to $98,609 per year
Inspectrice ou inspecteur en gestion des matières résiduelles
Ville de Québec
$66,600 to $98,609 per year
Temporary
Salary
$66,600 to $98,609 per year
Job Type
Temporary, Full time
Experience
2 to 5 years
Category
Administrative / Clerk
Expected start:
9th February 2026
Ici, on donne vie à la Ville! On déploie une tonne d’énergie au quotidien pour le bien-être de nos concitoyens. On est fier du travail que l’on accomplit et des effets positifs directs qu’on a sur la population. Tu as envie de contribuer au quotidien à une saine gestion des matières résiduelles au profit de l’environnement?
On recherche présentement des inspectrices ou inspecteurs à la gestion des matières résiduelles. Plusieurs postes temporaires sont disponibles pour une durée de 24 mois avec possibilité de prolongation. Résolument citoyen! Faites une différence dans la vie de nos citoyens et joins-toi à une équipe fière de travailler pour sa communauté!
LES DÉFIS
Que tu aimes convaincre ou que tu sois une personne passionnée de réglementation, on a une place pour toi!
Tu auras à faire de la sensibilisation et de la vérification de conformité en lien avec la gestion des matières résiduelles. Selon le poste occupé, les fonctions peuvent varier, mais voici un portrait des tâches à réaliser :
- Assurer un contrôle et une veille réglementaire dans ton domaine d'expertise;
- Effectuer des inspections et enquêtes de toute nature concernant la gestion des matières résiduelles, la sécurité des collectes, les nuisances et la salubrité ainsi que traiter les requêtes;
- Analyser les dossiers en profondeur, consulter des experts au besoin et réaliser des enquêtes auprès de différentes parties;
- Assurer un rôle-conseil auprès de différents partenaires et réaliser, participer ou collaborer à des projets, mandats, appels d'offres ou responsabilités nécessitant ton expertise;
- Participer au déploiement de la collecte des matières recyclables et des résidus alimentaires et effectuer du démarchage actif;
- Sensibiliser, éduquer et accompagner les propriétaires, représentants et autres intervenants dans l’intégration et l’adhésion des bonnes pratiques en gestion des matières résiduelles;
- Réaliser des mandats en lien avec le déploiement des collectes sur le territoire, en particulier dans les immeubles multilogements et dans les industries, commerces et institutions;
- Selon le poste occupé, deux profils sont recherchés. Un profil est davantage axé sur la conformité réglementaire et l’autre sur le développement de nouvelles clientèles.
CE QU'ON RECHERCHE
Pour faire partie de notre équipe, tu dois :
- Détenir un diplôme d'études collégiales dans un domaine approprié et posséder un minimum de deux (2) années d'expérience dans le domaine de l'emploi. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré;
- Posséder une aptitude à l'interprétation et à l'application réglementaire;
- Démontrer de bonnes habiletés à utiliser les logiciels de la suite Microsoft Office 365;
- Démontrer de bonnes aptitudes à la communication orale et écrite ainsi une grande capacité de persuasion;
- Posséder de fortes aptitudes à travailler en mode collaboration et un sens développé du service à la clientèle;
- Autres aptitudes personnelles telles que l'analyse, le sens de l'organisation et la capacité à effectuer un rôle-conseil;
- Détenir un permis de conduire classe 5 valide.
Il s'agit d'un poste majoritairement en présentiel sur le terrain, avec possibilité occasionnelle de télétravail selon les besoins opérationnels. Selon le poste occupé, la personne retenue peut être appelée à utiliser son véhicule personnel dans le cadre de ses fonctions.
Le poste est situé au 715, avenue de Lestres.
CE QU'ON OFFRE
On offre des avantages pour le bien-être de nos employés :
- Un salaire de 66 600 $ à 98 609 $ annuellement, selon le niveau d'expérience;
- Un horaire flexible de 35 heures par semaine;
- Un programme d'assurance collective après 3 mois;
- Un programme d'encouragement à un mode de vie actif;
- Un programme d'aide aux employés;
- Des perspectives de carrière;
- Un équilibre travail-vie personnelle;
- Un environnement stimulant et des projets d'envergure.
COMMENT POSTULER
Le défi t'intéresse? Postule en ligne du 29 janvier au 9 février 2026 sur l'offre d'emploi numéro FONCT-007-2026 en cliquant sur le bouton Postuler en haut de cette page ou en accédant à www.ville.quebec.qc.ca/emplois. Les candidatures seront analysées sur la base des documents soumis au moment de l'inscription.
Afin de t'assurer de recevoir nos courriels, on recommande d'ajouter le courriel ressources.humaines@ville.quebec.qc.ca à la liste des expéditeurs approuvés de votre outil de messagerie. On suggère également de vérifier ta boîte de courrier indésirable.
LA VILLE S'ENGAGE
La Ville s'engage pour que tout le monde se sente inclus. On offre un milieu ouvert et inclusif. On souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.
De plus, on a à cœur de soutenir l'Organisation municipale de la sécurité civile dans ses quatre dimensions, soit la prévention, la préparation, l'intervention et le rétablissement. Tu pourrais ainsi être invité à mettre tes compétences à profit lors de situations d'exception et sinistres majeurs.
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